dr Mateusz Warchał – Prezes Zarządu – specjalista psychologii pracy, HRM i ekspert zbiorowego prawa pracy, negocjator i mediator, wykładowca akademicki. Absolwent Uniwersytetu Śląskiego i menedżerskich studiów podyplomowych ukończonych na Uniwersytecie Warszawskim. W latach 2015-2021 adiunkt w Małopolskiej Uczelni Państwowej im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu. Na stałe współpracuje z Uniwersytetem Bielsko-Bialskim oraz Akademią WSB w Dąbrowie Górniczej.
Wieloletni specjalista Państwowej Inspekcji Pracy, Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu oraz wykładowca Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu.
Specjalizuje się w głównie szkoleniach i doradztwie dotyczącym równego traktowania w zatrudnieniu, przeciwdziałania mobbingowi oraz optymalizacji relacji między pracodawcami i związkami zawodowymi. Realizuje audyty w obszarze HR Compliance i analizuje ryzyko w obszarze stosowania procedur i systemów HR w kontekście norm prawa pracy, ochrony danych osobowych, czy wewnętrznych źródeł prawa pracy. Tworzy i optymalizuje postanowienia regulaminów wewnątrzzakładowych. Wspiera rozwiązania w zakresie wzmacniania kultury bezpieczeństwa pracy. Prowadzi stałą obsługę doradczą i szkoleniową dla kilkuset kluczowych firm.
W ramach stałej współpracy z Ośrodkiem Szkoleń i Informacji EFFECT w latach 2018-2021 zrealizował kilkanaście tysięcy godzin szkoleniowych dla odbiorców reprezentujących działy personalne, BHP i obsługę prawną kluczowych przedsiębiorstw i instytucji.
Jest negocjatorem w sporach zbiorowych prowadzonych w strategicznych przedsiębiorstwach w kraju.
Autor licznych wywiadów w krajowych mediach, głównie w Dzienniku Gazeta Prawna, TVN 24 BiS oraz Polsat News poświęconych warunkom świadczenia pracy oraz serwisach branżowych. Uczestnik prac legislacyjnych związanych z sektorem handlu i bankowości. W swoim dorobku naukowym posiada prawie 100 krajowych i wydanych za granicą artykułów, książek i praktycznych poradników dedykowanych dla pracodawców i pracowników.
Doradca Zarządów firm w obszarze optymalizacji zarządzania HR oraz kontrolingu personalnego w kontekście biznesowego zastosowania przepisów prawa pracy.
Absolwent certyfikowanych kursów z zakresu Human Resource Management, Risk Management, Communication Skills oraz Leadership and Team Development.
Agnieszka Warchał – Dyrektor Zarządzająca – trener, konsultant, psycholog i certyfikowany terapeuta Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego. Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego, studiów podyplomowych w zakresie psychoterapii w Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim. Prowadzi szkolenia z zakresu psychologii pracy i pomaga organizacjom m.in. w zakresie zarządzania kapitałem pracowniczym, zarządzania zmianą, rozwiązywania konfliktów, w tym przeciwdziałania mobbingowi, mediacji i negocjacji, komunikacji interpersonalnej i organizacyjnej, podejmowania decyzji kierowniczych, zarządzania czasem, optymalizacji procesów kadrowych oraz umiejętności psychologicznych. Tworzy i realizuje projekty w zakresie HR, w tym m.in. opracowuje wskaźniki KPI, oceny pracownicze, assessment.
Współpracuje jako wykładowca z uczelniami wyższymi m.in. Śląskim Uniwersytetem Medycznym w Katowicach oraz Akademią WSB w Dąbrowie Górniczej. Jest autorką wielu publikacji z zakresu psychologii klinicznej i psychologii pracy. Posiada uprawnienia pedagogiczne zgodne z rozporządzeniem MENiS uprawniające do prowadzenie szkoleń i wykładów w zakresie psychologii. W ramach działalności szkoleniowej zrealizowała kilkanaście projektów z funduszy strukturalnych POKL. Od kilkunastu lat wspomaga pracodawców i pracowników w osiąganiu porozumień. Działania konsultingowe i szkoleniowe realizowała dla kilkuset kluczowych przedsiębiorstw. Przez kilka lat pełniła funkcję biegłego sądowego.
Swoje doświadczenie biznesowe i coachingowe dotyczące metod osiągania celów osobistych wykorzystuje w ramach współpracy z klubami sportowymi prowadząc dla sportowców reprezentujących kadry klubowe i narodowe treningi mentalne, treningi relaksacyjne i oddechowe.
Marcelina Przykaza – analityk biznesowy, specjalistka prawa i psychologii pracy. Absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Absolwentka psychologii w ramach Międzywydziałowych Indywidualnych Studiów Humanistycznych i Społecznych na Wydziale Filozoficznym Uniwersytetu Jagiellońskiego. W trakcie studiów prawniczych zrealizowała American Law Program oferowany przez Columbus School of Law – The Catholic University of America in Washington, D.C. Zrealizowała liczne specjalistyczne kursy z psychologii zdrowia pracowników i psychologii coachingu. W czasie studiów była wyróżniana w ramach stypendialnego programu rektorskiego za szczególne wyniki w nauce i osiągnięcia naukowe.
Specjalizuje się w tematach związanych z tzw. Dyrektywą płacową oraz Dyrektywą w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa UE. Wspiera przedsiębiorstwa w podejmowaniu działań dostosowujących ich funkcjonowanie do aktualnych wymagań prawnych oraz dążących do optymalizacji i automatyzacji procesów zarządzania przedsiębiorstwem poprzez budowanie i wdrażanie spersonalizowanych rozwiązań opartych na kompleksowej analizie danych BI. Specjalizuje się również w sprawach związanych z dynamiką procesów międzygrupowych i interpersonalnych, sporami zbiorowymi, mediacją, negocjacjami, relacjami pracodawców i związków zawodowych oraz przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji w zatrudnieniu.
Pasjonuje się kreowaniem i urzeczywistnianiem wizji praktycznego, profesjonalnego i przystępnego wykorzystywania psychologii jako nauki pomocniczej prawa, czego wynikiem są napisane przez nią opracowania, takie jak.: „Mediacja w sporach zbiorowych pracy. Aspekty prawno-psychologiczno-socjologiczne”, „Indukcja stylu kooperacyjnego rozwiązywania konfliktów w mediacji w sporach zbiorowych pracy” czy „Dowód z zeznań świadka naocznego a efekt dezinformacji w polskiej procedurze karnej. Perspektywa prawno-psychologiczna”.
Prowadzi autorskie badania naukowe zgodnie z metodologią charakterystyczną dla przeprowadzania badań psychologicznych, w których za cel stawia sobie konstruowanie dających się do zaimplementowania w rzeczywistości, optymalnych rozwiązań legislacyjnych opartych na weryfikowalnej nauce.
Marek Nogowczyk – In-House lawyer z wieloletnim doświadczeniem zdobytym w jednej z największych polskich spółek. Ekspert prawa pracy i prawa konsumenckiego. Studiował prawo na Uniwersytecie Wiedeńskim, Absolwent Uniwersytetu Śląskiego. Ukończył studia podyplomowe z ochrony danych osobowych w administracji i biznesie. Absolwent certyfikowanych kursów z zakresu zarządzania ryzykiem oraz zgodnością. Approved Compliance Officer. Realizuje audyty w obszarach HR, ochrony danych osobowych oraz relacji B2C. Tworzy i aktualizuje regulaminy i procedury. Projektuje i pomaga we wdrożeniu nowoczesnych systemów zarządzania zgodnością (Compliance) z uwzględnieniem takich wartości jak zrównoważony rozwój (ESG) oraz odpowiedzialny biznes. W ramach swojej praktyki wspiera w szczególności firmy z branży handlowej, działające również w obszarze e-commerce.
marek.nogowczyk@fourlex.pl
603 795 168
Justyna Wachnicka – socjolog, pedagog, Chief Officer Wellbeing, specjalistka w obszarach BHP, komunikacji i zarządzania kryzysowego z bogatym doświadczeniem międzynarodowym. Poza granicami Polski mieszkała w Stanach Zjednoczonych i Holandii, gdzie studiowała International Communication Management. Przez lata prowadziła własną działalność w Hadze aktywnie uczestnicząc w życiu biznesowym jako członkini wielu klubów i organizatorka spotkań networkingowych.
Justyna jest mamą dwójki dzieci i żoną, która ceni aktywny styl życia. W ostatnim czasie bieganie stało się jej ulubioną formą relaksu. Uwielbia czytać książki i otaczać się ludźmi, którzy inspirują ją do działania, stanowiąc dla niej prawdziwy motor napędowy.
justyna.wachnicka@gmail.com535 500 222
Wiktoria Cieśla – prawniczka – specjalistka prawa pracy i prawa cywilnego. Absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. Prelegentka licznych konferencji naukowych o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym. Stypendystka programu Santander Universidades, Stypendium Marszałka Województwa Lubelskiego oraz Stypendium Rektora za wybitne osiągnięcia w nauce. Autorka licznych prac naukowych o tematyce postępowania cywilnego. Aplikantka Radcowska w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie.
Posiada bogate doświadczenie zawodowe, w tym doświadczenie korporacyjne jako prawnik In-house.
Specjalizuje się w tematach związanych z szeroko pojętym prawem cywilnym oraz prawem pracy, kładąc szczególny nacisk na prawa i obowiązki pracodawców i pracowników, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy oraz wdrażanie w przedsiębiorstwach Dyrektyw Unijnych w sprawach z zakresu praw konsumenta. Czynnie uczestniczy w postępowaniach z udziałem administracji publicznej, opiniuje umowy handlowe oraz wspiera przedsiębiorców w negocjacjach z kontrahentami.
wiktoria.ciesla@personaline.pl 530 643 896
Adw. Jerzy Sierżant – adwokat z ponad 20-letnim doświadczeniem na salach sądowych. Wspólnik w Kancelarii Adwokaci Śląscy. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, członek Izby Adwokackiej w Katowicach. Uprzednio piastował stanowisko Prokuratora w Prokuraturze Rejonowej w Raciborzu, a następnie w Gliwicach. W ramach swojej działalności zawodowej wspiera przedsiębiorców łącząc doświadczenie z zakresu prawa cywilnego, handlowego i karnego, w tym criminal compliance & investigation. W obszarze jego zainteresowań mieszczą się również działania następcze podejmowane na mocy ustawy o ochronie sygnalistów oraz zagadnienia dotyczące odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary.
Adw. Dominika Fik-Drabek – adwokat w Kancelarii Adwokaci Śląscy Łabno Sierżant Gomoła sp.p., posiadająca 8 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw karnych, specjalizująca się w obszarze prawa karnego dla biznesu. Prowadzi nieprzerwanie przez cały okres swojej pracy zawodowej obrony zarządów spółek kapitałowych, w sprawach w których wysokość prognozowanej szkody wynosi od kilku do kilkudziesięciu milionów. Zaangażowana w udział we wdrożeniu criminal compliance w grupach kapitałowych oraz tematykę prawnych aspektów cyberbezpieczeństwa.
Wacław Groszewski – ekspert z ponad 20 letnim doświadczeniem w branży IT, doświadczony wdrożeniowiec rozwiązań w zakresie infrastruktury IT dla klientów korporacyjnych oraz MŚP.
Projektant, architekt rozwiązań aplikacyjnych oraz twórca oprogramowania z doświadczeniem wdrożeniowym na poziomie międzynarodowym. Certyfikowany inżynier w zakresie rozwiązań zabezpieczenia i replikacji danych krytycznych klienta. Absolwent Wydziału Elektrycznego Politechniki Śląskiej w Gliwicach, gdzie ukończył studia doktoranckie. Absolwent studiów podyplomowych Wydziału Automatyki, Elektroniki i Informatyki Politechniki Śląskiej w zakresie projektowania i wdrażania stron internetowych oraz oprogramowania. Prezes Zarządu spółki I-UPS Sp. z o.o. zajmującej się wdrażaniem i utrzymaniem rozwiązań IT dla klientów korporacyjnych, MŚP, klientów indywidualnych oraz samorządów.